作为西部人力资源服务行业的领跑者，博乐具有全国最大的服务网络、丰富的客户服务经验、与政府部门良好的协作关系、高素质专业化的服务团队、多样化的服务产品、较强的资金筹措和运作能力、雄厚的客户资源、先进的管理信息系统、处理紧急突发事件的经验丰富，权威的专家队伍等优势。

      全国最大的服务网络

       博乐在全国构筑的服务网络已经覆盖全国主要省、市、自治区、直辖市以及220多个城市和地区，采取“一地受理，全国服务”的服务模式，拥有着100余家人力资源合作伙伴，为全国范围内800余家客户、3余万名员工提供专业的人力资源服务。自主研发的全国业务网上互动操作系统的推出，更进一步提升了博乐跨地域服务的品质。

      丰富的客户服务经验

        秉承了博乐为不同行业、不同需求的企业提供人力资源服务的丰富经验；在与客户的紧密合作中，为客户排忧解难，积累了丰富的解决特殊问题的方法和经验。

      与政府部门良好的协作关系

        我们得到了政府有关委、办、局的大力支持；与各地的工商、劳动等部门建立了良好且稳固的关系。

      高素质专业化的服务团队

        我们拥有一支高素质的员工队伍，他们具有丰富的实践经验；我们的工作人员均经过良好的专业培训，具有广泛的业务知识和很强 的服务意识以及甘于奉献的服务精神。

      多样化的服务产品

        我们拥有丰富、有针对性的人力资源相关产品体系，可以根据客户需求提供个性化的人力资源服务。

      较强的资金筹措和运作能力

        具有较强的资金筹措能力，能够充分保证项目在资金方面的需求；股东单位对项目给予支持，保证资金的合理化使用。

     雄厚的客户资源

       世界500强企业是我们的重要客户，我们以客户需求为导向，使自身不断开拓新的业务领域，前瞻新的服务产品，以配合客户在中国的快速业务发展。

     先进的管理信息系统

      权威的专家队伍：为了更好地为客户服务，在全国范围汇聚了人力资源和社会保障部、劳动科学研究院、各知名高校和企业的资深HR专家,顶尖律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。

     处理紧急突发事件的经验丰富

       能够及时地处理并解决客户与各地政府部门之间所发生的意外事件，从而确保客户在当地业务运营的正常进行；

   及时处理各地劳动纠纷、员工肇事和意外事件。